KOFA konkret: Gute Personalführung leicht gemacht
Personal zu führen, ist nicht immer einfach. Vor allem dann, wenn sich die Ziele der Beschäftigten und die des Unternehmens nicht ohne Weiteres in Einklang bringen lassen. Oft scheitert es sogar schon daran, dass Führungskraft und Mitarbeiter*in nicht bzw. nicht offen miteinander sprechen. Wie Sie auch in Ihrem Unternehmen berufliche Beziehungen bewusst gestalten, eine Feedbackkultur aufbauen und das Wir-Gefühl stärken, hören Sie in dieser Ausgabe von „KOFA konkret“. Schlagworte: Personalführung, Personalarbeit, HR-Management, HRM, Führungskraft, Führungsverhalten, Führungskultur, Vertrauenskultur, Unternehmenskultur