Metoda DISC: zalety, wady i zastosowanie w zarządzaniu zespołem #13
W tym odcinku rozmawiamy o metodzie DISC - popularnym narzędziu do określania stylów komunikacji i osobowości w zespole. Czy czerwony zawsze musi być liderem, a zielony unika konfliktów? Zastanawiamy się, jak DISC działa w praktyce i co można (albo lepiej: czego nie można) z niego wyczytać. Z tego odcinka dowiesz się: Jak metoda DISC może pomóc w zrozumieniu siebie i innych w zespole, Dlaczego testy osobowości bywają wykorzystywane jako wymówka, a nie wsparcie, Czy DISC oddaje „prawdziwego” Ciebie, czy raczej nastrój dnia, w którym robisz test, W jaki sposób wykorzystać DISC do poprawy komunikacji, a nie szufladkowania ludzi, Jak stworzyć „instrukcję obsługi” siebie – i czy warto to robić w zespole. 🎧 Posłuchaj, jeśli chcesz lepiej zarządzać komunikacją w zespole, a nie tylko kolorować ludzi na czerwono, żółto, zielono czy niebiesko. #zarządzanie #biznes #rozwójbiznesu #rozwój #zarządzaniezespołem -- 🔔 SUBSKRYBUJ NASZ KANAŁ i bądź na bieżąco z kolejnymi odcinkami o zarządzaniu -- 🔗 STRONA NASZEJ AGENCJI: https://digitalk.pl/ -- 🔗 STRONA NASZEJ FIRMY DORADCZO-SZKOLENIOWEJ: https://suasio.pl/ -- 📬 ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA po inspiracje i unikalne treści, których nie znajdziesz nigdzie indziej! https://arturjablonski.com/newsletter/ -- 🎓 SZKOLENIA DLA FIRM: https://arturjablonski.com/szkolenia-dedykowane/ -- muzyka: www.bensound.com