Zaufanie w pracy – święty Graal czy ściema HR-ów? #10
W tym odcinku rozmawiamy o jednym z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie kluczowych elementów skutecznego zarządzania – zaufaniu. Zastanawiamy się, jaką rolę odgrywa zaufanie w relacji lider–zespół, oraz jak znaleźć balans między swobodą a kontrolą na różnych etapach współpracy. Z tego odcinka dowiesz się: - Dlaczego zaufanie to nie tylko miękka kompetencja, ale konkretne narzędzie pracy lidera, - Jakie są trzy filary zaufania: szczerość, przewidywalność i niedoskonałość – i jak je wzmacniać w codziennej pracy, - Jak budować środowisko, w którym pracownicy czują się bezpiecznie, by mówić, co myślą – nawet jeśli nie wszystko działa idealnie, - Kiedy warto dawać pracownikom więcej swobody, a kiedy kontrola jest konieczna, - Jak lider może zyskać realny feedback od zespołu i nie zabić go… dobrymi chęciami. Posłuchaj, jeśli chcesz lepiej zarządzać ludźmi i tworzyć zespół, który działa z zaangażowaniem, a nie z lęku. Dowiedz się dlaczego czasem "najpierw kładka, potem most" to najlepsza strategia rozwoju. #praca #biznes #rozwójbiznesu #rozwój -- 🔔 SUBSKRYBUJ NASZ KANAŁ i bądź na bieżąco z kolejnymi odcinkami o zarządzaniu -- 🔗 STRONA NASZEJ AGENCJI: https://digitalk.pl/ -- 🔗 STRONA NASZEJ FIRMY DORADCZO-SZKOLENIOWEJ: https://suasio.pl/ -- 📬 ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA po inspiracje i unikalne treści, których nie znajdziesz nigdzie indziej! https://arturjablonski.com/newsletter/ -- 🎓 SZKOLENIA DLA FIRM: https://arturjablonski.com/szkolenia-dedykowane/ -- muzyka: www.bensound.com