14. Työntekijäymmärrystä kyselyllä? Siqnin sielu ja tarkoitus
Tämä on poikkeuksellien kuiskailu. Kyseessä on enmmän tai vielä enemmän Siqni -työntekijäymmärryskyselyn esittely. Jos teema ei kiinnosta tai ole ajankohtainen, voit varsin hyvin skipata tämän jakson, toki tämä toimii hyvänä jatko-osana työntekijäymmärrystä käsittelevälle jaksolle 13. Siqni on kehittämäni tutkimustyökalu, jolla tuotetaan työntekijäymmärrystä ja mitataan työntekijäkokemusta. Koska en ole enää Siqnin kanssa virallisesti tekemisissä, haluan kertoa oman näkemykseni siitä, miksi Siqni on alunperin luotu ja miksi se on erinomainen tapa selvittää työntekijöille merkityksellisiä asioita. Käsittelen jaksossa myös perinteisiä henkilöstökyselyitä sekä niiden valuvikoja. Toki puhutaan myös johtamisesta noin yleensä, mutta aika paljon pyöritään Siqnin ympärillä. Jakso sisältää siis tuotesijoittelua, mutta tätä EI ole tehty kaupallisessa yhteistyössä Siqnin tai Eezy Flow:n kanssa. Minä en saa Siqni myynnistä provikkaa, joten... Tarkemmin Siqnistä: www.siqni.fi