22. Organisaation ihmiskäsitys - Kulttuurin kulmakivi #1
Organisaation ihmiskäsitys määrittää isosti organisaatiosi kulttuuria, niin narratiivien kuin käytäntöjen näkökulmasta. Siksi organisaation on oltava tietoinen ihmiskuvastaan.Ihmiskäsitys vastaa yksinkertaiseen, mutta samalla kauniin monimutkaiseen kysymykseen: Mitä organisaatiosi uskoo ihmisistä. Tässä jaksossa käydään läpi mm. Pygmalion efekti, Douglas McGregorin Teoria X ja Teoria Y ja näiden vaikutukset organisaation kulttuuriin. Tämä jakso on ensimmäinen "osa" yrityskulttuurin kulmakiviä käsittelevästä sarjasta, joiden kolme muuta osaa ovat: yrityksen arvot, yritysen syy (olla olemassa) ja yrityksen suunta.Jaksossa mainittu kirjallisuus:Rutger Bregman: Hyvän historiaDouglas McGregor: The Human Side of EnterprisePanu Luukka: Yrityskulttuuri on kuningasPanu Luukka: Tulevaisuuskyvykäs organisaatioJaksossa käytetty musiikki on Peatun Underground -kappale ja sitä käytetään artistin luvalla.