Keskiarvot eivät ihmisdatassa merkkaa mitään
Miten rakennetaan sote-organisaatio, jossa henkilöstö voi hyvin, sitoutuu yhteisiin tavoitteisiin ja pyrkii ylittämään itsensä? Mehiläisen henkilöstöjohtaja Tatu Tulokas avaa, miksi laadukas henkilöstöhallinto ja -johtaminen on perusedellytys sosiaali- ja terveydenhuollon organisaation menestykselle sekä millä tekijöillä voittavat organisaatiot erottautuvat muiden joukosta.