Aurélie Judlin De Hemptinne, DG de Equilibres - "Est ce que l'objectif, parfois, c'est de ne pas exercer de pouvoir, mais de mettre en lu...
Aurélie Judlin De Hemptinne est directrice d'Équilibres du groupe Human & Work depuis un an, après avoir occupé le poste de directrice des opérations pendant trois ans. Son parcours diversifié, passant par la mode, l'événementiel et le conseil, lui a permis d'acquérir une vision unique sur l'impact d'être une femme dans le monde professionnel.Dans cet épisode, Aurélie partage des réflexions profondes sur l'importance de s'écouter et de stabiliser ses bases avant de se lancer dans de nouvelles aventures. Elle évoque également la nécessité de parfois se mettre en danger professionnellement pour découvrir sa valeur, et le rôle essentiel du feedback pour grandir.Nous discutons de son approche du management, où être un bon manager ne signifie pas tout savoir, et de la manière dont elle valorise les expertises du collectif, ce qui reflète sa vision inclusive et transformatrice du pouvoir. Aurélie aborde aussi des sujets sensibles comme l'impact des stéréotypes de genre, notamment concernant la tenue vestimentaire et les interprétations liées au rapport de séduction dans l'entreprise.Son expérience et ses conseils sont une véritable inspiration pour celles et ceux qui veulent se lancer et relever des défis.Dans cet épisode, nous discutons de : écouter son intuition, connaître sa valeur, feedback, management égalitaire, pouvoir au féminin, stéréotypes de genre, biais genrés, vision du pouvoir, et l'égalité en entreprise.Bonne écoute !___________Liens utiles : La retranscription de l’épisode dans l’article : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/post/exercer-son-pouvoir-en-mettant-en-lumi%C3%A8re-celui-des-autresSite web : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/Contact : nelly.jimenez@handsoact.comPodcast dans la continuité de l’activité de l’entreprise Hand So Act : www.handsoact.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.