Caroline Loisel, Dirigeante de Be Birds - "J'ai complètement surestimé comment pouvait se dérouler un comité dirigeant."

Caroline Loisel, aujourd'hui à la tête de Be Birds, une entreprise spécialisée dans le futur du travail, partage dans cet épisode ses débuts de carrière dans le numérique à des postes de direction. Elle nous livre ses désillusions face aux comités de direction qu'elle a côtoyés, tout en proposant une vision plus humaine et inclusive de ce que ces instances pourraient devenir.Cet épisode met en avant l'importance de l'humanité dans l'entreprise, la nécessité pour chacun de prendre sa place, et la manière dont les rapports de pouvoir peuvent parfois desservir les prises de décision. Caroline nous parle de son désir d'un leadership différent, tourné vers un management plus inclusif et porteur de transformation, pour un avenir où les entreprises pourront se réinventer.À travers cet échange, Caroline partage sa vision du pouvoir, et sa volonté de faire évoluer les pratiques pour un futur où les entreprises intègrent plus de résilience, de management authentique, et une véritable inclusion des différentes voix.Dans cet épisode, nous abordons : le futur du travail, les rapports de pouvoir, les désillusions vécues, l'humanité en entreprise, le leadership au féminin, prendre sa place dans les instances de décision, et l'évolution nécessaire pour des entreprises plus visionnaires et inclusives.Bonne écoute !___________Liens utiles : Site web : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/Contact : nelly.jimenez@handsoact.comPodcast dans la continuité de l’activité de l’entreprise Hand So Act : www.handsoact.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Om Podcasten

La vision de directrices, sur les sujets de leadership, d’égalité et de pouvoir en entreprise. Au micro du podcast, les femmes dirigeantes et membres de comité de direction témoignent de leur vision et racontent leur vécu du pouvoir dans les organisations et la société.   Le but ? Donner une autre vision du leadership en offrant une tribune aux voix féminines. Chaque femme interviewée témoigne de sa vision du pouvoir en entreprise à travers son expérience en tant que directrice. Tous les sujets liés au leadership sont abordés : prise de parole, rapport d’autorité, management d’équipes, prises de décisions, accompagnement des transformations, rapport de confiance, l'importance de se sentir légitime, ou tout autre sujet qui serait pertinent pour l’invitée dans son rapport au pouvoir. L’enjeu de ce podcast est de mettre en lumière la vision interne de femmes au pouvoir dans les organisations.   Au fil des interviews, découvrez des femmes directrices qui témoignent et racontent leur réalité dans les entreprises et dans la société sur la place de la femme au sein d'une direction et l’égalité femme - homme en entreprise. Des extraits, qui donnent le ton du podcast Le Pouvoir au Féminin, sont disponibles sur les pages : LInkedIn : https://fr.linkedin.com/company/le-pouvoir-au-f%C3%A9minin Instagram : https://www.instagram.com/lepouvoiraufeminin_podcast/ Et pour retrouver tous les articles et les évènements du podcast, c'est ici : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr Et pour suivre les sorties de nouveaux épisodes et les évènements à venir, abonnez vous à la newsletter : https://lepouvoiraufeminin.kessel.media/posts Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.