Sandrine Lilienfeld (1/2), Ex-DG de Naf Naf, Gérard Darel et Caroll - "Les jeux politiques ne marchaient pas avec moi"

Dans ce premier volet de deux épisodes, Sandrine Lilienfeld, ancienne directrice générale de Naf Naf, Gérard Darel et Caroll International, nous plonge dans son parcours de dirigeante. Elle y dévoile sa vision du pouvoir, qui consiste avant tout à fédérer et inspirer, plutôt qu'à rechercher le pouvoir pour lui-même.Elle aborde les défis stratégiques et humains rencontrés dans ces entreprises, partageant des expériences variées de restructurations, de gestion d’équipes et de repositionnements de marque. Sandrine s'attache à bâtir des comités de direction basés sur la collaboration et l'authenticité, en favorisant des environnements sans jeux de pouvoir, et en cultivant un leadership qui valorise la créativité et le droit à l’erreur.En bref, dans cet épisode, nous abordons les sujets de :Pouvoir distribué : fédérer plutôt que dominerDroit à l'erreur : encourager la prise de risqueTransformation : repositionnement de marques et restructurationCollaboration : bâtir un environnement sans jeux politiquesLeadership humain : authenticité et proximité avec le terrainLa suite de cet échange sera partagé dans le prochain épisode, le 24 novembre. Nous aborderons la liquidation de Camaïeux et son passage chez Pimkie.---------Liens utiles :La retranscription de l’épisode dans l’article : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/blogSite web : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr/LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-pouvoir-au-feminin/Newsletter : https://lepouvoiraufeminin.kessel.media/postsContact : lepouvoiraufeminin.podcast@gmail.com ou https://www.linkedin.com/in/nellyjimenez/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Om Podcasten

La vision de directrices, sur les sujets de leadership, d’égalité et de pouvoir en entreprise. Au micro du podcast, les femmes dirigeantes et membres de comité de direction témoignent de leur vision et racontent leur vécu du pouvoir dans les organisations et la société.   Le but ? Donner une autre vision du leadership en offrant une tribune aux voix féminines. Chaque femme interviewée témoigne de sa vision du pouvoir en entreprise à travers son expérience en tant que directrice. Tous les sujets liés au leadership sont abordés : prise de parole, rapport d’autorité, management d’équipes, prises de décisions, accompagnement des transformations, rapport de confiance, l'importance de se sentir légitime, ou tout autre sujet qui serait pertinent pour l’invitée dans son rapport au pouvoir. L’enjeu de ce podcast est de mettre en lumière la vision interne de femmes au pouvoir dans les organisations.   Au fil des interviews, découvrez des femmes directrices qui témoignent et racontent leur réalité dans les entreprises et dans la société sur la place de la femme au sein d'une direction et l’égalité femme - homme en entreprise. Des extraits, qui donnent le ton du podcast Le Pouvoir au Féminin, sont disponibles sur les pages : LInkedIn : https://fr.linkedin.com/company/le-pouvoir-au-f%C3%A9minin Instagram : https://www.instagram.com/lepouvoiraufeminin_podcast/ Et pour retrouver tous les articles et les évènements du podcast, c'est ici : https://www.lepouvoiraufeminin-podcast.fr Et pour suivre les sorties de nouveaux épisodes et les évènements à venir, abonnez vous à la newsletter : https://lepouvoiraufeminin.kessel.media/posts Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.