371 Ideen zum wirksamen Recruiting
| Folgen Sie Olaf Kapinski auf LinkedIn | 360 Ideen zur Mitarbeiter-Gewinnung mit Stephan Heinrich: https://t1p.de/fjye7 Zum ersten Part dieser Doppelfolge: https://t1p.de/y4kxw Heute die versprochenen Lösungsansätze der Probleme, die ich im Recruiting häufig feststelle und bereits in der letzten Podcast-Episode erörtert habe: * Sie suchen erst, wenn eine Stelle besetzt werden soll * Sie suchen, und werden nicht gefunden – Sichtbarkeit ist hier das Stichwort * Es gibt keinen Grund, bei ihnen zu arbeiten * Ihr Prozess ist keiner * Niemand fühlt sich wirklich verantwortlich für das Thema Bleiben Sie in Führung! Olaf Kapinski 🙂 —Folgen Sie uns auf YouTube—