#19 Michel Westher - Att förändra beteenden, bygga stark företagskultur och få ut maximalt av sin tid
I detta avsnitt pratar Ulf Johansson med Michel Westher. Han är VD för Knowly, en utbildningsstartup med syftet om att få utbildning att verkligen göra till skillnad. Ofta leder nämligen bara kompetensutvecklingsinsatser till kunskap om inte används. Knowly arbetar därför med att skapa verktyg som gör det möjligt att faktiskt få utbildningsinsatserna att faktiskt leda till beteendeförändring.
I avsnittet kommer du att få höra om vikten av att en företagskultur där du ger dina anställda tillit och därmed möjligheten till att kunna utvecklas. Därefter går Ulf och Michel in på ämnet kring inlärning, vilka fel många företag gör när det kommer till utbilda sig personal och vad du kan göra bättre.
I slutet av intervjun går Ulf och Michel in på ett ämne som många har svårt för. Nämligen att misslyckas och varför det är fullständigt nödvändigt för kunna ta sig framåt.
Ett avsnitt som både var roligt att spela in och som jag tror du som lyssnare kommer älska!