Saison 3 - Episode 67 - Nadia : une RH avec un TDAH (trouble déficitaire de l'attention avec hyperactivité)

J'ai reçu cette semaine Nadia, qui a un parcours incroyable digne d'une série télé. Commençant son parcours professionnel avec un bac technologique, découvrir le monde du travail va lui ouvrir la porte des RH. Une rencontre avec un dirigeant lui permettra de devenir associée d'une start-up. Un burn out lui fera reconsidérer son propre parcours et son envie de se choisir elle même. Touchée par le TDAH, Nadia a su montrer que ce n'est pas un handicap, mais un réservoir de possibilités.  Cet épisode est une vraie pépite, un parcours rare et honnête, que je suis très heureuse de pouvoir vous partager.  Bonne écoute ! Cette saison est sponsorisée par Central Test, éditeur expert des solutions d’évaluation prédictive des talents, qui aide les entreprises et les RH à prendre des décisions objectives grâce à des outils psychométriques. Pour découvrir ces outils, vous pouvez cliquer directement sur ce lien !

Om Podcasten

Les RH de la Vraie vie, ce sont des conversations avec des RH de tous horizons et un point commun : la passion pour leur métier.  Des professionnel-les RH à qui j'ai demandé qui ils et elles sont, pourquoi avoir choisi ce métier, est-ce facile d'y rester, ou quel est l'avenir de la fonction ?  Dans chaque épisode, je cherche un peu d'intimité avec cette population si méconnue, et ce podcast permet de donner de la visibilité à ce métier si décrié, et pourtant si passionnant.  Je suis Marie Delattre, ancienne RH et aujourd'hui créatrice de contenus et influenceuse RH. Vous pouvez me retrouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/marie-delattre35/ et sur Instagram (@marie_dlt_rh) , où je partage chaque semaine mes réflexions sur le monde du travail et les RH. J'ai créé en 2019, la Sororité RH, première communauté des femmes RH.