#11 Virtuelle Teams brauchen mehr als eine gute Internetverbindung - Interview mit Manuel Pistner von Bright Solutions

Ich spreche heute mit Manuel Pistner. Manuel ist Founder und Geschäftsführer von Bright Solution und Flash-Hub. Manuel hat für mich alles, was es als Entrepreneur braucht. Die nötige Flexibilität und Struktur mit einem Mindset von Zielfokussierung und einem Verständnis, was für unendliche Möglichkeiten das Internet bereithält. Aufgrund einer Krise ist er zu seinem neuen Businesskonzept gekommen und nutzt das Internet wie kaum ein anderer. Dieses Beispiel zeigt auf – es gibt immer eine Lösung. Die ist manchmal aber unkonventionell. Dafür braucht man auch eine unkonventionelle Offenheit. Wir haben unter anderem darüber gesprochen: - Welche Erfahrung er bei seinem ersten Job gemacht hat und ihn das bis heute noch prägt - wie wichtig das Ziel ist und wieviel Klarheit dadurch entsteht. - Wie die Krise 2018 ihn radikal handeln lassen hat und er sein Unternehmen komplett umstrukturiert hat - Wie man auch vermeidlich unmögliche Ideen auch virtuell umsetzen kann - Wie man Mitarbeiter:innen zu mehr Selbstbestimmung, Freiheit und Verantwortung führen kann - Wie er seinen Tag und Unternehmen strukturiert und noch viele weiter Themen. Mich hat diese Folge nachdenklich gemacht und ich habe danach erst die Tragweite des Internets verstanden. Wie sehr ich selbst noch in dem klassischen Arbeitsdenkmuster stecke. Ich bin gespannt, was du aus dem Gespräch für dich mitnimmst und welche Gedanken bei dir aufkommen. Mehr Infos über Manuel und Bright-Solutions findest du unter: https://www.brightsolutions.de/ Let´s be the change we want to see in the world. Deine Rutta

Om Podcasten

Willkommen beim Podcast Making the workplace a better place. Der Podcast bei dem ich durch Interviews mit VorbilderInnen, LeaderInnen, ExpertInnen sowie durch Bücher und Studien mit dir meine Traumwelt der Arbeitswelt teile. D.h eine Arbeitswelt bei der beides miteinander verbunden ist: Menschenzentriert und erfolgreich sein. Dabei geht es um Themen wie New Work, Mindful Business, Leadership und vieles mehr - verpackt in einer optimistischen Grundhaltung. Dabei möchte ich dich einladen offen und neugierig für die neuen Ideen der Arbeitswelt zu sein. Lasst uns also gemeinsam träumen und schauen, wie wir das ein oder andere in die Realität umsetzen. Let´s be the change we want to see in the world.