#20 Warum nett sein wieder cool sein sollte - Interview mit Lana Wittig von EDITIONF

EditionF gehört zu den Unternehmen, die menschenzentriert und erfolgreich sind. Ich bin sehr froh, heute das Gespräch mit Lana Wittig, der neuen Geschäftsführerin von EditionF mit dir teilen zu können. Lana ist Ur-Berlinerin und kennt EditionF schon in den unterschiedlichen Rollen. Sie war 10 Jahre in der Musikbranche und hat das Lernen erst später im Leben schätzen kennengelernt. Wir unterhalten uns über Neuanfänge, Liebe zur Musik, Feminismus, sinnvolle Arbeit und Social Media. was sie benötigt, um sich aufzutanken und was für Verhältnis Lana zu ihrem Handy hat. Wir sprechen über das Thema Führung und Umgang mit Corona und wie wichtig Empathie insbesondere jetzt spielt. Edition F hat viele Events organisiert und das größte war und ist der FFF-Day und dieser findet dieses Jahr digital statt. Wir sprechen darüber, wie man den Spirit des FFF-Days auch digital transportieren kann. Ich bin sehr dankbar für diese Verbindung mit Lana und ich schätze ihre bodenständige und ehrliche Art. Ich bin schon seit mehr als 5 Jahren EditionF Fan und war Mitglied der FFF-Academy und habe, weil ich die Idee genial fand, mit einem Funding damals über Crowdfunding supportet. Es gibt einige Unternehmen zu denen habe ich als Userin eine emotionale Verbundenheit und EditionF gehört auf jeden Fall dazu und hat mich mit dem Gespräch noch mehr bestätigt. Genug geschwärmt. Ich hoffe, du verstehst mich nach dem Gespräch besser. Ganz viel Freude mit dem Gespräch mit Lana. Mehr Infos über Lana Wittig und EDITIONF findest du unter: https://editionf.com/ Let´s be the chagne we want to se in the world Deine Rutta

Om Podcasten

Willkommen beim Podcast Making the workplace a better place. Der Podcast bei dem ich durch Interviews mit VorbilderInnen, LeaderInnen, ExpertInnen sowie durch Bücher und Studien mit dir meine Traumwelt der Arbeitswelt teile. D.h eine Arbeitswelt bei der beides miteinander verbunden ist: Menschenzentriert und erfolgreich sein. Dabei geht es um Themen wie New Work, Mindful Business, Leadership und vieles mehr - verpackt in einer optimistischen Grundhaltung. Dabei möchte ich dich einladen offen und neugierig für die neuen Ideen der Arbeitswelt zu sein. Lasst uns also gemeinsam träumen und schauen, wie wir das ein oder andere in die Realität umsetzen. Let´s be the change we want to see in the world.