#3 Agilität: Mit Vertrauen, Respekt und Empowerment zu mehr Erfolg - Interview mit Jörg Karlinger

Heute habe ich ein wunderbares Gespräch für dich mit gebracht. Ich habe mit Jörg Karlinger zum Thema Agiles Management gesprochen. Jörg ist Agiler Coach in Festanstellung und coacht mit seiner Persönlichkeit, seinem Mindset und seinem Humor Führungskräfte und Mitarbeitende die Werte und Manifeste nicht aus dem Auge zu verlieren. Höre wie Jörg vom Softwareentwickler zum agilen Coach wurde und wieviel Spaß er mit der Rolle hat. Was macht einen Scrum Master bzw- Scrum Masterin und ein Product Owner bzw. Product Ownerin eigentlich so und welche agilen Meetings gibt es? Wenn du das auch schon immer wissen wolltest, ist das Gespräch genau das Richtige. Schlüsselbegriff in der Agilität ist Mindset - Darüber sprechen wir detailliert und was für ein Mindset notwendig ist, um Agilität in Unternehmen einzuführen und am Leben zu halten. Darüber hinaus haben wir über die neue Rolle und somit Verantwortung von Führungskräften gesprochen und was das für Mitarbeitende und Teams bedeutet. Wir haben dieses Gespräch in einem Park in Frankfurt geführt und daher gibt es einige Hintergrundgeräusche - ich hoffe die stören dich nicht allzu sehr beim Hören. Ich finde das gibt dem Ganzen ein gewisses Flair. Viel Spaß beim Reinhören. Let´s be the change we want to see in the world. Deine Rutta

Om Podcasten

Willkommen beim Podcast Making the workplace a better place. Der Podcast bei dem ich durch Interviews mit VorbilderInnen, LeaderInnen, ExpertInnen sowie durch Bücher und Studien mit dir meine Traumwelt der Arbeitswelt teile. D.h eine Arbeitswelt bei der beides miteinander verbunden ist: Menschenzentriert und erfolgreich sein. Dabei geht es um Themen wie New Work, Mindful Business, Leadership und vieles mehr - verpackt in einer optimistischen Grundhaltung. Dabei möchte ich dich einladen offen und neugierig für die neuen Ideen der Arbeitswelt zu sein. Lasst uns also gemeinsam träumen und schauen, wie wir das ein oder andere in die Realität umsetzen. Let´s be the change we want to see in the world.