Nathalie - Retourner au travail quand on a perdu son enfant

Nathalie est enceinte de 7 mois lorsqu’elle apprend que la petite fille à naître est atteinte d’une anomalie génétique très rare, aux conséquences extrêmement lourdes. Elle qui pensait continuer à travailler jusqu’au plus près du terme pour passer l’essentiel de son congé maternité avec sa fille, doit se résoudre à interrompre la grossesse. Avec émotion, elle revient en toute transparence sur ce drame et confie comment la reprise de son activité professionnelle l’a ensuite aidée à ne pas s’effondrer. Ce traumatisme n’a cependant pas ébranlé son profond désir de maternité : un an et demi plus tard, elle attend des jumeaux. Pour cette grossesse elle est immédiatement mise en arrêt et ressent le besoin de couper tout contact avec l’extérieur – collègues, amis, famille. Malgré un stress immense, tout se déroule plutôt bien et la naissance de ses enfants, bien qu’un peu en avance, offre enfin à Nathalie le bonheur d’être maman… et la fatigue qui va avec. C’est avec soulagement qu’elle retourne travailler, à la fin de son congé maternité.  Un témoignage poignant qui démontre qu’on peut avoir la maternité chevillée au corps en même temps qu’un besoin de s’investir professionnellement. Et qu’aucune maternité, même endeuillée, ne doit être un frein à la carrière des femmes.  Nathalie n’est pas du genre à chercher du positif dans toutes les expériences même les plus dramatiques. Mais comme elle a essuyé pas mal de maladresses de la part de ses collaborateurs, elle confie, en toute bienveillance, les gestes qui l’ont touchée, les mots qu’elle aurait préféré ne pas entendre et les attentions qu’elle aurait appréciées. De quoi nous inspirer si un jour une ou un collègue est confronté à pareille épreuve. Pour échanger ensemble sur cet épisode, retrouvez moi sur le site web & le blog Maman Bosse   Et aussi sur les réseaux sociaux :  Sur Instagram : @mamanbosse_podcast Sur Facebook : @MamanBossePodcast Sur Linkedin : https://linkedin.com/company/maman-bosse-le-podcast  Marie 🍎 ➡️ Crédits de l'épisode 🎛️ Episode mixé par Alice, Les Belles Fréquences 🥁 Musique du générique composée par @mathilde drummer  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Om Podcasten

Le premier podcast collectif qui parle de carrière et maternité : témoignages, réponses d'expertes et favoris.  Je suis Marie, fondatrice du collectif, et j'ai créé cet espace de parole pour montrer comment et pourquoi la maternité impacte nos vies professionnelles. Maman Bosse poursuit 3 objectifs : Favoriser la sororité et briser la solitude des femmes en les rassemblant Sensibiliser les femmes aux impacts possibles de la maternité sur leur carrière Mettre à disposition des ressources pour aider les femmes à prendre des décisions éclairées pour leur carrière A travers des témoignages de femmes nous montrons la réalité des trajectoires professionnelle des mères. Nous visibilisons comment et pourquoi la maternité impacte la carrière d'une femme : nous montrons tous les parcours, aussi bien les succès que les difficultés. Recueillir le récit et le ressenti des femmes, sans porter de jugement sur leur situation ou leur décision. Nous accompagnons les femmes en mettant  à disposition des ressources et des conseils pratiques sur la façon d'évoluer dans le monde professionnel en tant que mère et de gérer au sa carrière. Maman Bosse c'est aussi : - un  site web & le blog Maman Bosse (https://www.mamanbosse.fr/)  - une compte Instagram : @mamanbosse_podcast (https://www.instagram.com/mamanbosse_podcast/) Pour soutenir Maman Bosse, vous pouvez noter le podcast avec 5 ⭐ et laisser un commentaire sur Apple Podcast ou Spotify - ça nous aide beaucoup à faire connaître le projet !  🙏  Crédits : 🎛️ Habillage sonore et mixage de l'émission par Alice, Les Belles Fréquences (https://www.lesbellesfrequences.com/) 🥁 Musique du générique composée par @mathilde drummer (https://www.instagram.com/mathildedrummer/)   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.