176. Comment recruter via LinkedIn ? Cibler, attirer et convertir les candidats ! Par Louis Deslus
Voir le post LinkedIn 💎 "On ajoute JAMAIS la fiche de poste dans le 1er message !"Le recrutement sur LinkedIn est une usine à gaz 🌋 🥵Il faut maîtriser les codes, les outils et les bons canaux.On se pose mille questions : "Faut-il vouvoyer ou tutoyer ?", "Quel canal choisir ?", "Faut-il envoyer une note d'invitation ?", "Combien de messages de relance ?" etc.Louis Deslus est spécialisé en Growth et recrutement. Dans cet épisode il nous révèle les secrets pour dénicher des candidats efficacement !1. Adopter le bon MindsetComment s'améliorer en continu dans l'exercice de ses fonctions ?2. Dresser un "Persona-candidat" Quels sont les besoins, les problématiques des candidats ?Quel est le niveau de langage qu'il utilise ? 3. Créer une communauté fidèle Quels canaux et outils privilégier ?Comment s'adresser aux candidats ?En bonus : Louis nous partage tous ses tips & tricks pour devenir un ninja du recrutement !Maximiser son taux de réponse, décrocher plus de rdv, gagner du temps en segmentant sa base.Ça vous a plu ?Abonnez-vous ❤️Chaque lundi, retrouvez un épisode exclusif pour devenir un meilleur Marketer !🧰 Outils Neo Staff (le Saas du recrutement)Github (communauté)Rejoindre la communauté "Recruiter's Kitchen"Dropcontact (e-mailing)Lemlist (e-mailing)📚Ressources Le LinkedIn de Louis La chaîne youtube Les modèles Persona de LouisMon post-tuto sur l'intégration Calendly x LinkedInDéléguez la gestion de vos réseaux sociaux grâce à l'Agence Personnelle.Passez sur leur fauteuil ... et triplez vos vues, leads et engagements !🤓Autres épisodes 138. Comment attirer les recruteurs sur LinkedIn ? (Alternance, CDI, Freelance) 🎙Soutenez le Podcast 1. Abonnez-vous 🔔 2. Recevez les épisodes en avant-première grâce à la Liste VIP 3. Laissez un avis sur Apple Podcast (ici > Rédiger un avis) 🙏Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.