Kellogg sucht: Revenue Growth/Category Development Manager und Praktikant (m/w/d)
Bei Kellogg zu arbeiten bedeutet für den Marktführer im Bereich Cerealien und für das zweitgrößte Unternehmen für salzige Snacks zu arbeiten - mit einigen der weltweit bekanntesten und beliebtesten Marken - darunter Cornflakes, Special K, Trésor und Pringles. Es ist aber auch Deine Chance, Dich in einem internationalen, verbraucher- und kundenorientierten FMCG-Unternehmen mit Deinen Ideen einzubringen. Was sich konkret hinter der Abteilung Revenue Growth Management verbirgt und wie der Verantwortlichkeitsbereich aussieht, das hat Mari Tufenkchyan im Gespräch mit Daniela-Ioana Cocirta, HR Lead DACH und Alexia Metzler, Head of Revenue Growth Management, Sales Development and Category Development für Euch unter die Lupe genommen. https://www.knorr.ag/ueber-uns/wer-arbeitet-fuer-sie/dr-jan-j-kruppa --- Jedes Unternehmen kann Fachkräfte finden. Ich habe dazu die W.o.T. Strategie entwickelt. Weitere Infos: https://www.207-media.de/employer-branding/ Du brauchst dringend neue Kunden? Ich helfe Dir: https://www.207-media.de/ Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold, Partner bei Kanzlei 746 kannst du unter frommhold@kanzlei746.de erreichen. Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter: matching_talents_podcast. Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: matchingtalentspodcast@gmail.com kontaktieren. Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen. Mari und Ingo