Vezetőnek születni kell?

Gyakran asszociálják a vezetőket a magabiztos megmondó-emberekkel, a határozott kiállású, karizmatikus előadókkal, a társaságok középpontjaival. De tényleg azokból lesznek a jó vezetők, akiknek ilyen adottságaik vannak? Van ideális vezetői személyiség? Vannak olyan személyes tulajdonságok, amelyek egyeseket vezetői szerepvállalásra predesztinálnak? És akik nem ilyenek, azokból nem lehet jó vezető? A Mihülyeség Minemaz podcastban Tom és Robby meghívására a csatorna állandó szakértői, Dr. Dobay Róbert és Cservenyák Tamás körbejárják a klasszikus kérdést, hogy vezetőnek születni kell, vagy inkább azzá lehet válni bárkinek, aki erre aspirál. Teszik mindezt informálisan, közérthetően, de tapasztalati és szakirodalmi megalapozottsággal.

Om Podcasten

A Mihülyeség Minemaz podcastban Dr. Dobay Róbert és Cservenyák Tamás, az Act2Manage alapítói álltak össze egy kis mítoszrombolásra. Különféle, széleskörben elterjedt munkahelyi és vezetési féligazságokat vesznek górcső alá, és vizsgálnak meg kritikusan. Róbert és Tamás több mint 25 éve dolgoznak vezetőként és vezetőkkel. Szakmai hátterük és publikációik megismerhetők az Act2Manage weboldalán: https://act2manage.eu