Yritysjohtaja: nuori, valitse tällainen työ | Podcast #2 | Kim Lehtola
Ulkoinen motivaatio toimii vain, jos sen sisäistää. Sisäisen motivaation määrä on lopulta ihmisen tärkein valttikortti työuralla.Sain kaiken ilon ja kunnian keskustella pitkän linjan yritys- ja myyntijohtaja Kim Lehtolan kanssa menestyneen työuran reseptistä. Mittari menestyneelle työuralle eivät ole ulkoiset saavutukset, vaan sisältäpäin kumpuava tunne työn tärkeydestä ja kuuluvuudesta työyhteisöön.Keskustelemme esimerkiksi saavuttamisen kiireestä, mikä on nyt ajankohtaisempi ilmiö nuorilla ja uranälkäisillä ”leijonilla” kuin koskaan ennen. Kipuilen kiireen tunteen kanssa viikoittain itsekin.Kimin vinkki: kiire pois. Ensimmäiseen kymmeneen vuoteen uralla ei tarvitse tapahtua mitään radikaalia – töitä ehtii kyllä tehdä senkin jälkeen vielä vuosikymmeniä.Mikä oli kokeneen yritysjohtajan tärkein ohje nuorille?Valitse sellainen työ, jossa pääset kohtaamaan mahdollisimman paljon erilaisia ihmisiä. Ihmiskohtaaminen on ainut tapa rakentaa pehmeitä taitoja – joita ilman pääseminen omaan urapotentiaaliin käy mahdottomaksi.Keskustelu liikkuu myös suomalaisten yritysten yleisimpiin johtamisvirheisiin, sosiaalisen median ristiriitaisuuteen ja työstä palautumiseen – ja moneen muuhun aiheeseen.