#32 - Svea von Hehn: Compassionate Leadership
"Ihre Leidenschaft besteht darin, die Klarheit evidenzbasierter Unternehmensberatung mit der Weisheit von Achtsamkeit in ihrer Arbeit zu verbinden", so das Human Resources Manager Magazin über Svea von Hehn. Die promovierte Psychologin und Neurowissenschaftlerin arbeitete einige Jahre bei McKinsey bevor sie 2012 die Management Beratung "RETURN ON MEANING" gründete. Ihre Leidenschaftsthemen, Achtsamkeit und Compassionate Leadership bilden auch den Fokus dieser Mindsnack Ausgabe: Was bedeutet Empathie im Kontext von Führung? Kann man diese erlernen? Und welche wissenschaftlichen Fundierungen beweisen, dass das "Esoterik Image" von Achtsamkeit längst überholt ist? All dies erfahrt ihr in dieser Folge. 0:00- 4:32 Lassen sich die Arbeit bei McKinsey und Compassionate Leadership vereinen? 4:33- 6:24 Aufräumen mit dem esoterischen Image von Achtsamkeit 6:25- 9:24 Achtsamkeitsstudie bei Axel Springer - Ziel und Messung 9:25- 12:21 Was heißt Compassionate Leadership? 12:22- 16:26 Empathie vs. Mitgefühl 16:27- 24:52 Wie kann Compassionate Leadership aussehen? Beispiele aus der Praxis 24:53- 27:55 Techniken des Compessionate Leadership 27:56- 34:12 Wie Svea es sich erklärt, dass Themen wie Achtsamkeit immer mehr in den Fokus geraten 34:13- 37:31 Die "alte Führungs-Schule" - Argumente für empathische Führung 37:32- 40:00 Anwendbare Empathie- Tools to go 40:01- 43:10 Wie Svea lernt und welche Inhalte auf ihrer Lernagenda stehen Empfehlungen: Thupten Jinpa: Mitgefühl Svea von Hehn & Arist von Hehn: Achtsamkeit in Beruf und Alltag App: Momentum David Rock: Brain at Work