#48 - S.Mende & D. Kuppler: Wie ason die Transformation der AssistentInnenrolle vorantreibt

„Wir überwinden Grenzen und bauen Brücken. Individuell stark, gemeinschaftlich stärker." Das ist die Mission von ASON, dem Axel Springer Office Network. Dahinter stehen 6 starke Frauen, die es ich zum Ziel gesetzt haben, die Rolle der/des Assistent*In zu transformieren. Seit 2019 treiben sie ihre Themen voran und das ziemlich erfolgreich... Wie so oft macht die Not erfinderisch: Aus einem etwas „unspezifischen Auftrag“ eines Vorgesetzten „Finden sie doch mal heraus wie sich die Rolle der Assistenz digitalisieren lässt“ entstand schnell eine große Bewegung. Heute zählt das Netzwerk 243 Mitglieder in der Axel Springer Familie. Welche Wirkung diese ursprüngliche Graswurzelbewegung bereits entfalten konnte und was es braucht ein solches Vorhaben zum Erfolg zu tragen, das diskutiere ich mit Stephanie Mende und Dominique Kuppler 00:00-07:20:ASON, wer oder was ist das eigentlich? Entstehungsgeschichte & Mission 07:2110:18: Einfach mal machen! Von Herausforderungen und starken Helfern 10:19-15:20: Empower Hour: Wo und wie ASON seine Wirkung entfaltet 15:21-19:38: "Stay brilliant and don't stop having fun! Erfolgsgaranten des Netzwerks 19:39-25:00: Rollenveränderung & Mindsetchange: Wie und was hat ASON dazu beigetragen? 25:01:29:40: Große Meilensteine: Die 4 Top Erfolge von ASON 29:41-32:09: Ziele für 2021 32:10-36:55: Stephies & Dominiques Lernziele Links: ason auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/42128350/admin/

Om Podcasten

Wie lernst Du? Was möchtest Du in diesem Jahr neues lernen? Mindsnack ist der Learning-Podcast von Axel Springer rund um das Thema lebenslanges Lernen. Er holt die Experten der unterschiedlichen Axel Springer Weiterbildungsformate vors Mikro und beleuchtet ihre Themen aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Ob Leadership, Charisma oder Agilität: mindsnack diskutiert brandaktuelle Themen und kitzelt das "Wissen to go" aus seinen Interviewpartnern heraus. Verbindende Klammer sind dabei stets die Themen lebenslanges Lernen, Veränderung & Kultur sowie New Work.