(79) Resilienz statt Effizienz: Personalentwicklung neu gedacht
Kennst du das auch? Du fragst dich, ob du eine eigene HR-Stelle oder jemanden für die Personalentwicklung brauchst, aber eigentlich kommt dir dein Betrieb zu klein vor. Parallel dazu steigt die Komplexität und der Druck zur Effizienz immer mehr an, und du spürst, dass die emotionalen und mentalen Belastungen in deinem Team zunehmend an die Grenze stoßen. In der nächsten Folge nimmt Pü genau dieses Dilemma unter die Lupe: Es ist Zeit, Personalentwicklung und HR neu zu denken, um unsere Betriebe zukunftssicher und resilient zu gestalten.