15 | Sådan tager du ejerskab på den nye hverdag

I denne episode ønsker vi at give dig inspiration og konkrete værktøjer til at tage ejerskab for den nye hverdag, som vi skal finde os tilrette i, når landet snart åbner mere op igen. Vi skal definere en ny, og på flere måder anderledes hverdag, både i forhold til arbejde og hverdagslivet. Vi kan vælge at se på det, som en unik mulighed for at skabe nye og bedre rammer for os selv, og de mennesker vi har omkring os - i alle facetter af livet.Corona, nedlukning, restriktioner og et på nogle punkter et polariseret (os og dem) samfund har udfordret fundamentet og den mentale balance i mange menneskers liv. Så meget, at meningsfuldheden i livet og arbejdslivet - og det at kunne tage ejerskab på den nye hverdag - er blevet meget vigtigt. Gennem et år er vi blevet udfordret i vores vaner og daglige mønstre. Det vi så som normalt før, er pludselig blevet meget unormalt - og på andre områder er det lige modsat. Vinnie og Michael guider dig i deres samtale gennem flere strategier og deler ud af deres egne erfaringer og oplevelser på egen krop efter et år med Corona hvor næsten alt er blevet vendt på hovedet. Hvordan vi kan bruge denne tid til at være mere bevidste, til at stå styrket og tage det bedste med fra det foregående år. Vi taler blandt andet om: •Hvad Vinnie & Michael tager med sig fra 1 år, hvor hverdagen på alle fronter har været påvirket af Corona og hvilke værktøjer og tankemæssige processer, de har brugt for at komme bedst muligt gennem den periode. •Hvordan du med en enkel øvelse, kan blive skarp(ere) på, hvordan du skal designe eller optimere din hverdag? •Hvad du som erhvervsleder kan gøre, for at bruge erfaringerne fra det seneste år til at styrke kulturen og din ledelse på arbejdspladsen.•Analysér hvor medarbejdere og ledere fortæller hvad de har brug for, når vi vender retur til den “nye hverdag”, og hvordan du med den indsigt lettere og hurtigere kan skabe motivation og engagement.•Hvorfor vi mener du står overfor en unik mulighed i forhold til at designe en ny og bedre hverdag.Med denne episode er det vores ydmyge håb at inspirere og give dig mod på at tage ejerskab for den nye hverdag - uden det skal føles som et pres men mere en mulighed for at påvirke din egen tilstand/liv - så du står stærkere og mere balanceret i tiden der kommer.Tak fordi du lytter med.Læs mere om denne podcast på www.modtilindsigtogudvikling.dk.....Værter: Michael Casparij & Vinnie Davida Søndergaard. I samarbejde med: JM Advisory.Produceret af: Nikolaj Iversen. Musik: Dan Henig.

Om Podcasten

Mod til indsigt & udvikling er en podcast, der stiller skarpt på, at hele autentiske mennesker skaber hele virksomheder, og at sundhed, trivsel og styrke i livet først og fremmest bygges og udleves indefra. Bag podcasten står Vinnie Davida Søndergaard og Michael Casparij, der begge har stor erfaring fra erhvervslivet og sportens verden. Vi ønsker at dele ud af de værktøjer og mindset, som vi mener er afgørende for at skabe balance imellem performance, vækst og trivsel, og den fysiske og mentale balance i livet og arbejdslivet. Det kan nemlig godt lade sig gøre at performe som erhvervsleder, topatlet eller helt almindelig menneske, uden at miste sit team eller sig selv på vejen. Vi tager fat på aktuelle emner indenfor denne ramme, og vi vil løbende præsentere spændende gæster bag mikrofonen.