17 | Mod til at være den du er

Er du opmærksom på, om du tilpasser dig og skifter farve efter rummet? Kommer du til at være den du tror du skal være, for at være rigtig - eller er du dig i din fulde form, som ikke altid har samme farve som rummet, men som tør at stå i dit eget lys? Mærker du dig selv og din sandhed så tydeligt, at du har modet til at gå med det?At have mod til at være den du er, kan måske være lidt af en kliché og et udtryk som er let at sige med svært at leve.I dag kaster vi os ud i noget, vi synes, er et meget spændende og sårbart emne.Vi kommer til at give dig et åbent og ærligt indblik i vores tanker og oplevelser omkring det at finde mod til at være den du er både i livet og arbejdslivet!Vi taler om hvordan vi i vores liv har oplevet og arbejdet med at være den vi er, men også hvordan det har været, at forsøge at passe ind og bruge alt for mange kræfter på at samarbejde over evne.Undervejs sætter vi lys på konkrete værktøjer og råd, som vi håber, at du kan bruge i din proces mod at være den du er. Vi kommer blandt andet ind på: •at personprofiler kan være et stærkt værktøj til at blive mere bevidst om sig selv og sin vej mod at blive en hel og sand version af sig selv.•det vigtige i at have fokus på at være “nogen” og ikke “noget”•at se det som en rejse og noget der konstant er i proces•hvorfor det er svært at være noget, du ikke er“Det er aldrig for sent at blive den du er”, citat Anja Andersen.Tak fordi du lytter med......Værter: Michael Casparij & Vinnie Davida Søndergaard. I samarbejde med: JM Advisory.Produceret af: Nikolaj Iversen. Musik: Dan Henig.

Om Podcasten

Mod til indsigt & udvikling er en podcast, der stiller skarpt på, at hele autentiske mennesker skaber hele virksomheder, og at sundhed, trivsel og styrke i livet først og fremmest bygges og udleves indefra. Bag podcasten står Vinnie Davida Søndergaard og Michael Casparij, der begge har stor erfaring fra erhvervslivet og sportens verden. Vi ønsker at dele ud af de værktøjer og mindset, som vi mener er afgørende for at skabe balance imellem performance, vækst og trivsel, og den fysiske og mentale balance i livet og arbejdslivet. Det kan nemlig godt lade sig gøre at performe som erhvervsleder, topatlet eller helt almindelig menneske, uden at miste sit team eller sig selv på vejen. Vi tager fat på aktuelle emner indenfor denne ramme, og vi vil løbende præsentere spændende gæster bag mikrofonen.