20. Ketuttaako sinua mennä maanantaina töihin? Vieraana Amin Hassan

Miltä eettisesti kestävä työelämä ja hyvinvoiva työyhteisö näyttää HR-ammattilaisen silmin? Kestävän työelämän ja organisaatiokulttuurin ytimessä on ihminen ja se, kuinka hyvin ihminen kokee tulevansa kohdatuksi, arvostetuksi ja osalliseksi työyhteisössään aina rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen asti. Moraalit(on)-podcastin toisen tuotantokauden viimeisessä jaksossa Niina Ratsula keskustelee rekrytoinnin ja HR:n ammattilaisen Amin Hassanin kanssa menestyksestä ja suorittamisesta, yhdenvertaisuudesta ja osallisuudesta, hyvinvointia lisäävästä rekrytoinnista ja dialogin tärkeydestä eettisesti kestävämmän työelämän rakentamisessa. Podcastin tarjoaa Code of Conduct Company ja Helsingin seudun kauppakamari.

Om Podcasten

Moraalit(on)-podcastissa suuntaamme työelämän tallaamattomille poluille nostamalla esiin työpaikkojen eettisiä dilemmoja sekä pohtimalla, miltä eettisesti kestävä työelämä voisi näyttää. Keskustelemme mm. vaikenemisen kulttuurista, korruptiosta, syrjinnästä ja häirinnästä, inkluusiosta, vastuullisesta johtamisesta, ihmisoikeuksista ja muista eettiseen työelämään liittyvistä kysymyksistä asiantuntijavieraiden kanssa. Anna palautetta, ehdota aiheita tai jaa oma eettinen dilemmasi: info@codeofconduct.fi www.codeofconduct.fi/moraaliton