6. Miksi yhdenvertaisuus ei toteudu työelämässä? Vieraana Halla Hänninen

Ihmisten yhdenvertainen kohtelu on lähtökohta lähes jokaisen organisaation arvoille. Yritysten arjessa yhdenvertaisuus ei kuitenkaan välttämättä toteudu. Yhdenvertaisuuden toteutumisen tiellä ovat esimerkiksi tiedostamattomat ennakkoluulot ja ajatusharhat, jotka voivat johtaa tahattomaan syrjintään. Miksi niin monet jäävät työmahdollisuuksien ulkopuolelle? Miten luoda yhdenvertaisempaa työelämää? Tässä Moraalit(on)-podcastin jaksossa Niina Ratsula keskustelee yhdenvertaistaja Halla Hännisen kanssa ennakkoluuloista, tiedolla vaikuttamisesta, anonyymista rekrytoinnista, työelämässä esiintyvästä syrjinnästä sekä siitä, miten yritykset voivat rakentaa yhdenvertaisempia työyhteisöjä. Moraalit(on)-podcast on toteutettu yhteistyössä Helsingin seudun kauppakamarin kanssa.

Om Podcasten

Moraalit(on)-podcastissa suuntaamme työelämän tallaamattomille poluille nostamalla esiin työpaikkojen eettisiä dilemmoja sekä pohtimalla, miltä eettisesti kestävä työelämä voisi näyttää. Keskustelemme mm. vaikenemisen kulttuurista, korruptiosta, syrjinnästä ja häirinnästä, inkluusiosta, vastuullisesta johtamisesta, ihmisoikeuksista ja muista eettiseen työelämään liittyvistä kysymyksistä asiantuntijavieraiden kanssa. Anna palautetta, ehdota aiheita tai jaa oma eettinen dilemmasi: info@codeofconduct.fi www.codeofconduct.fi/moraaliton