Francisco Sorrentino (Softbank CHRO): Compensaciones en Startups
Establecer una estrategia de compensaciones desde el día uno de una empresa es el camino correcto hacia el crecimiento de gran escala.
Acompañame a caminar con Francisco Sorrentino quien fue CHRO global en SoftBank Group International donde desempeñó un papel crucial en la transformación de la empresa. Su carrera ha sido una suma de elecciones donde ha priorizado el aprender y el exponerse al cambio. Su especialización es diseño organizaciónal y cultura. Durante su etapa en Softbank aprendíó muchísimo sobre startups, investments, value creation y construyo y lideró la práctica de talent en SB y para el portfolio.
Hoy nos comparte sus aprendizajes y da su perpectiva sobre compensaciones en empresas early stage y no tan early.
Om Podcasten
Si estás emprendiendo, decidiste uno de los caminos más riesgosos, pero también, ¡el más apasionante! Y en este camino lleno de incertidumbre, tienes que saber algo crucial: la clave del éxito está en las personas que te acompañan en el camino.
Imagina que tuvieras la oportunidad de caminar cada mañana junto con líderes de industrias consolidadas. Que pudieras escuchar su visión, sus estrategias, los retos que han vivido y sobre todo, cómo es que mantienen claridad en los momentos más complejos.
Yo soy Astrid Salgado y cada mañana salgo a caminar en búsqueda de aclarar mi mente. Ahora, he decidido invitar a mis caminatas matutinas a GM’s CEO’s, Consejeros/Consejeras, Presidentes de consejos, para aprender de ellos y ellas y ayudarte a ti, emprendedor, a aclarar tu camino.
Esto es Morning Walks, un espacio de reflexión y conexión entre emprendedores y líderes de diferentes industrias
Aquí encontrarás soluciones innovadoras más allá de los límites establecidos.
¡Así que ponte los tenis! Caminemos junto con ellos.