#54 - Boss et RH à la fois, c’est gérable ?

Êtes-vous CEO, DRH ou alors les deux ? Rencontrez Elisabeth Peronnin, la wonder woman de ClubFunding Group, qui maîtrise l'art d'être CEO et DRH en même temps. À ses côtés, Christofer Ciminelli d'Orso Media, un autre virtuose du double rôle. Ces deux-là ne connaissent pas le mot impossible. Être à la tête de l'entreprise et en même temps, gérer les joies (et les peines) des ressources humaines, comment ça se passe ? Est-ce une mission super-héroïque ou une recette pour un désastre ? On explore le yin et le yang de cette double vie professionnelle. Avantages, inconvénients, et même quelques astuces pour ceux qui jonglent avec cette dualité au quotidien. Nos invités se livrent sur les réalités du terrain : comment recruter et fidéliser quand on a déjà mille autres casquettes ? Comment rester en phase avec la législation quand on est déjà submergé par les responsabilités de direction ? Elisabeth et Christofer déballent tout, des outils RH incontournables aux stratégies pour ne pas se perdre. C'est parti ! "New Work City" est un podcast du label Orso Media. Vous avez une question ? Vous souhaitez devenir partenaire ? Ecrivez-nous ici https://orsomedia.io/#contact

Om Podcasten

Sur le papier, la vie de bureau est un long fleuve tranquille, le cadre est bien délimité, les frontières sont définies, et les règles, fixées. Mais dans la vraie vie, il n’en est rien. Le quotidien des entreprises n’est qu’une succession d’exceptions, et de cas particuliers que personne n’avait vu venir : ceux qui ne savent pas s’arrêter lors des pots au bureau, ceux qui ont du mal avec la notion de consentement, ceux qui ont un léger souci avec l’hygiène, ceux qui n’en foutent pas une mais qui savent y faire, ceux qui bossent beaucoup trop et que personne ne considère, ceux qui tirent la couverture, ceux dont les mains sont baladeuses, ceux qui abusent des émojis et envoient “à très bite” à un gros client. Et ce sont souvent ces petits grains de sable dans les rouages, et leur gestion (bonne ou mauvaise), qui conditionnent notre niveau d’envie d’y retourner tous les matins. C’est dans ces interstices que se révèle la vraie nature des entreprises, des managers et des collaborateurs. Il était donc temps d’en parler. Dans New Work City, Julia Molkhou et ses invité-e-s explorent les sujets tabous de l’entreprise, les sujets qui fâchent et qu’on n’ose même pas évoquer à la machine à café. L’objectif ? Vous aider à faire face à ces situations, sur le plan purement “légal”, mais aussi humain. Parce que le bureau, c’est aussi et surtout une aventure humaine. Bonne écoute à tous !