#55 - La période d'essai : un plus pour l'employé ou l'employeur ?

Vous avez déjà flippé à l'idée de ne pas être à la hauteur pendant la période d'essai ? Ou alors, vous êtes de ceux qui scrutent chaque nouveau venu, prêt à parier sur leur avenir dans la boîte ? On décortique ensemble cette tradition du monde du travail qui ne laisse personne indifférent. 🎙️ Au micro, Pierre ALLAIN, le Sherlock Holmes du recrutement, Elisabeth Peronnin, notre DRH avec plus d'une histoire croustillante sous le coude, et Marion Stumm, la gardienne du temple juridique. Ils vont nous éclairer sur ce rite de passage à l'embauche, entre opportunité de briller et épée de Damoclès. Mais alors la période d'essai, c'est quoi au juste ? Une sécurité pour l'employeur ou un test de survie pour l'employé ? Nos invités sortent les dossiers : les bons, les mauvais, et les carrément improbables. On explore les hauts et les bas, les succès éclatants et les échecs retentissants. Est-ce vraiment indispensable ? On se pose la question taboue : peut-on envisager une expérience professionnelle sans période d'essai ? Alors, que vous soyez en plein dedans, à l'horizon de votre prochaine embauche, ou juste curieux de savoir si c'est vraiment la jungle là-dedans, cet épisode est votre sésame pour comprendre les dessous de la période d'essai. Préparez votre meilleur café, installez-vous confortablement, et bienvenue dans ce nouvel épisode de New Work City. 🎧 "New Work City" est un podcast du label Orso Media. Vous avez une question ? Vous souhaitez devenir partenaire ? Ecrivez-nous ici https://orsomedia.io/#contact

Om Podcasten

Sur le papier, la vie de bureau est un long fleuve tranquille, le cadre est bien délimité, les frontières sont définies, et les règles, fixées. Mais dans la vraie vie, il n’en est rien. Le quotidien des entreprises n’est qu’une succession d’exceptions, et de cas particuliers que personne n’avait vu venir : ceux qui ne savent pas s’arrêter lors des pots au bureau, ceux qui ont du mal avec la notion de consentement, ceux qui ont un léger souci avec l’hygiène, ceux qui n’en foutent pas une mais qui savent y faire, ceux qui bossent beaucoup trop et que personne ne considère, ceux qui tirent la couverture, ceux dont les mains sont baladeuses, ceux qui abusent des émojis et envoient “à très bite” à un gros client. Et ce sont souvent ces petits grains de sable dans les rouages, et leur gestion (bonne ou mauvaise), qui conditionnent notre niveau d’envie d’y retourner tous les matins. C’est dans ces interstices que se révèle la vraie nature des entreprises, des managers et des collaborateurs. Il était donc temps d’en parler. Dans New Work City, Julia Molkhou et ses invité-e-s explorent les sujets tabous de l’entreprise, les sujets qui fâchent et qu’on n’ose même pas évoquer à la machine à café. L’objectif ? Vous aider à faire face à ces situations, sur le plan purement “légal”, mais aussi humain. Parce que le bureau, c’est aussi et surtout une aventure humaine. Bonne écoute à tous !