#58 - Le pouvoir au salarié, encore pour combien de temps ?

À qui le pouvoir ? Vous avez déjà eu l'impression de jouer à un jeu de bras de fer avec votre boss ? Ou peut-être que vous êtes du côté de ceux qui doivent jongler avec les attentes grandissantes des employés ? Allez, plongeons ensemble dans les eaux agitées des dynamiques de pouvoir au travail. Nos invités stars, Juliette Delas de 50inTech et Pierre Allain de Hublo, sont dans le ring pour décortiquer avec nous ces tensions. Juliette, notre maestro de la vente et du community management, a vu de ses propres yeux comment les tables peuvent tourner. Pierre Allain, l'œil de lynx du recrutement, observe le marché du travail avec acuité, et capte les moindres frémissements des candidats. La balance du pouvoir est-elle en train de pencher ? Avec un marché du travail en pleine ébullition, les règles du jeu semblent changer. Flexibilité, équilibre entre vie pro et perso, respect de l'individu... Les employeurs n'ont plus le choix : il faut s'adapter ou risquer de perdre les meilleurs éléments. Nos invités partagent leurs visions sur l'après Covid-19, l'ascension irrésistible de la RSE, et cette nouvelle race de salariés, à la fois experts et indépendants, qui redéfinit les termes de l'engagement au travail. Comment les entreprises peuvent-elles se développer entre ces attentes modernes et la nécessité de garder un cap professionnel solide ? Prêts pour le décollage ? 🎧 "New Work City" est un podcast du label Orso Media. Vous avez une question ? Vous souhaitez devenir partenaire ? Ecrivez-nous ici https://orsomedia.io/#contact

Om Podcasten

Sur le papier, la vie de bureau est un long fleuve tranquille, le cadre est bien délimité, les frontières sont définies, et les règles, fixées. Mais dans la vraie vie, il n’en est rien. Le quotidien des entreprises n’est qu’une succession d’exceptions, et de cas particuliers que personne n’avait vu venir : ceux qui ne savent pas s’arrêter lors des pots au bureau, ceux qui ont du mal avec la notion de consentement, ceux qui ont un léger souci avec l’hygiène, ceux qui n’en foutent pas une mais qui savent y faire, ceux qui bossent beaucoup trop et que personne ne considère, ceux qui tirent la couverture, ceux dont les mains sont baladeuses, ceux qui abusent des émojis et envoient “à très bite” à un gros client. Et ce sont souvent ces petits grains de sable dans les rouages, et leur gestion (bonne ou mauvaise), qui conditionnent notre niveau d’envie d’y retourner tous les matins. C’est dans ces interstices que se révèle la vraie nature des entreprises, des managers et des collaborateurs. Il était donc temps d’en parler. Dans New Work City, Julia Molkhou et ses invité-e-s explorent les sujets tabous de l’entreprise, les sujets qui fâchent et qu’on n’ose même pas évoquer à la machine à café. L’objectif ? Vous aider à faire face à ces situations, sur le plan purement “légal”, mais aussi humain. Parce que le bureau, c’est aussi et surtout une aventure humaine. Bonne écoute à tous !