#7 - Gestion du temps de travail : et si on remettait les pendules à l'heure !

Le temps nous est compté! "Je suis pressée", "je n'ai pas le temps", "je vais devoir rester tard au bureau", " je n'aurai jamais fini dans les temps". Voilà des phrases que l'on dit et que l'on entend quotidiennement ou presque. Mais au fait c'est quoi le temps de travail, le vrai? Et la différence entre le temps de présence et le temps de travail effectif? Et les heures sup? pourquoi ne seraient-elles pas payées si elles ont été effectuées? Là encore la loi, la jurisprudence, les conventions collectives ne sont pas là pour faire joli! Et il était donc temps de s'intéresser vraiment à ce qui peut se faire et à ce qui est complètement hors des clous! Et pour nous aider à y voir plus clair, Julia Molhkou reçoit deux invités qui n'ont pas de temps à perdre! Lydia Rabehi, consultante en ressources humaines au sein du cabinet Be HR et Maître Antoine Grou, avocat spécialisé en droit du travail et en droit social." "New Work City" est un podcast du label Orso Media. Une question ? Vous souhaitez devenir partenaire ? Ecrivez-nous ici https://orsomedia.io/#contact

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Sur le papier, la vie de bureau est un long fleuve tranquille, le cadre est bien délimité, les frontières sont définies, et les règles, fixées. Mais dans la vraie vie, il n’en est rien. Le quotidien des entreprises n’est qu’une succession d’exceptions, et de cas particuliers que personne n’avait vu venir : ceux qui ne savent pas s’arrêter lors des pots au bureau, ceux qui ont du mal avec la notion de consentement, ceux qui ont un léger souci avec l’hygiène, ceux qui n’en foutent pas une mais qui savent y faire, ceux qui bossent beaucoup trop et que personne ne considère, ceux qui tirent la couverture, ceux dont les mains sont baladeuses, ceux qui abusent des émojis et envoient “à très bite” à un gros client. Et ce sont souvent ces petits grains de sable dans les rouages, et leur gestion (bonne ou mauvaise), qui conditionnent notre niveau d’envie d’y retourner tous les matins. C’est dans ces interstices que se révèle la vraie nature des entreprises, des managers et des collaborateurs. Il était donc temps d’en parler. Dans New Work City, Julia Molkhou et ses invité-e-s explorent les sujets tabous de l’entreprise, les sujets qui fâchent et qu’on n’ose même pas évoquer à la machine à café. L’objectif ? Vous aider à faire face à ces situations, sur le plan purement “légal”, mais aussi humain. Parce que le bureau, c’est aussi et surtout une aventure humaine. Bonne écoute à tous !