Mit kezdjünk egymás stresszével?

Mi van, ha a végét járja az energiakészletem? És mi van, ha a körülöttem lévőknek is? Hogyan ismerem fel mások stressztüneteit, és mit tudok ezzel kezdeni?

A PCM® személyiségelemző és kommunikációs modell nem egy klasszikus tipizáló eszköz: a sokszínűségünkről szól, és arról, hogyan tudunk jól gazdálkodni az energiáinkkal, ezáltal másokkal is könnyen kapcsolódni.

Pataki Katalinnal, a GROW Csoport szenior trénerével igyekeztünk egy órában körbejárni a modell alapjait és a mindennapi életben gyorsan adaptálható eszközeit. A modell iránymutatással szolgál arra, hogy jobban megértsük saját igényeinket és működésünket, miközben segít megérteni a konfliktusok és a sikeres (win-win) együttműködés dinamikáját.

Cikkajánló:

https://forbes.hu/legyel-jobb/mit-kezdjunk-egymas-online-stresszevel-kerjuk-amire-szuksegunk-van/

https://grow-group.com/trening/szemelyisegtipologiak-a-szervezetek-egeszsegeert-ii-pcm/

Om Podcasten

A Nyitókör a GROW Csoport podcastje, melyben arról beszélgetünk, hogyan legyünk jól egyénileg és szervezeti szinten a gyors és kiszámíthatatlan változások közepette. Vendégeinkkel körbejárunk egy konkrét eszközt, megközelítést, fejlesztési megoldást, amelyek segíthetnek a mindennapokban. Hogy ne túléljünk, hanem éljünk a változásban. A műsor hostjai: Meretei Barbara és Zámbó Eszter, a GROW Csoport munkatársai.