#1 - La GPEC et l'apport de l'IA dans sa réalisation - Avec Bertrand Martinot
Dans ce premier épisode d’Objectif Future of Work, nous allons vous parler de GPEC. Pour les non-initiés, la GPEC signifie la gestion prévisionnelle des emplois et compétences. En Anglais, ‘strategic workforce planning’. L’objectif principal de la GPEC est de bâtir une gestion anticipative et préventive des ressources humaines en fonction des contraintes de l’environnement et des choix stratégiques de l’entreprise.Pour parler de ce sujet, j’ai reçu Bertrand Martinot. Il est économiste et l'un des principaux spécialistes français sur les questions du chômage, de politique de l'emploi et du dialogue social. Il est directeur de la formation et du conseil en développement des compétences chez SIACI SAINT HONORE, un des leaders français du conseil en RH entre autres activités.C’est un sujet qu’il connaît bien puisqu’il a été conseiller social du Président de la République entre 2007 et 2008, puis délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle entre 2008 et 2012.Ensemble, nous abordons dans ce podcast les points suivants :•En quoi consiste un exercice de GPEC •Ses principaux enjeux •Son cadre juridique en France •Comment procède-t-on pour la réaliser •Quelle est la méthode la plus classique et quelles sont ses principales étapes •L’apport de l’IA et les bénéfices d’une approche combinéeN’hésitez pas à contacter Bertrand via LinkedIn « Bertrand Martinot », il répondra volontiers aux questions que son intervention aurait pu soulever. Et n’hésitez pas également à me contacter par mail vincent@boost.rs ou via LinkedIn « Vincent Lebunetel ».Et pour retrouver les études et travaux de Boostrs c’est ici : https://boost.rs/Très bonne écoute à tous !