Work smarter not harder
Hur bygger man upp en organisation där alla medarbetare känner att de räcker till och kan detta kombineras med målet att växa och bli lönsamma? Följ med på ett öppenhjärtigt samtal med Bernadett Eriksson och Margeretha Rhodin på Swedish Hydro Solutions. Tillsammans reflekterar de över utmaningar och framgångsnycklar i den imponerande utvecklingsresa som påbörjats i bolaget.Vad krävs för att få medarbetarna att leda sin egen process och därigenom både sprida kunskap och skapa personligt ansvar och commitment? I detta varma samtal blir det tydligt hur värdefullt det är att lyfta fram våra olikheter och att lita på varandras kompetens, speciellt vid tillfällen när det är lite jobbigt. Det är kanske då respekt och tillit är extra viktigt. 🤝Och hur skulle det vara om vi regelbundet försöker se och lyssna på vår kollega och därigenom kan ”plocka upp varandra” lite mer? Välkomna att lyssna på ett värdeskapande samtal och få en stunds reflektion. 🌟