La flexibilité et la transparence dans les rémunérations - Virgile Raingeard - Figures

Dans ce nouvel épisode, j'ai le plaisir d'échanger avec Virgile Raingeard, co-fondateur de Figures  avec Bastien Formery  CTO qui nous accueille dans ses nouveaux locaux parisiens à deux pas de la Place de la République. Virgile a exercé sur des fonctions SIRH, ressources humaines et recrutement au sein de STMicroelectronics, Technip, Criteo et Comet. Il a co-créé en 2020, Figures, le leader européen du benchmark et de la gestion salariale, afin d'aider les entreprises à mettre en place une rémunération juste et efficace. Dans cet épisode, on aborde :    00:00:00 | Introduction 00:01:30 | Son histoire avant Figures 00:04:40 | Son passage chez Criteo pour devenir DRH des équipes Tech en France et aux USA (800 personnes) 00:06:30 | Son envie de rejoindre une startup Comet 00:07:50 | Le déclic de l’entrepreneuriat et de la nécessité de mieux piloter sa politique salariale 00:10:30 | La bullshit de certaines des enquêtes de rémunération et la genèse de Figures 00:13:30 | Pourquoi ce nom de « Figures » ?  00:14:30 | Comment lutter contre le tabou de l’argent dans les entreprises ? 00:15:50 | Plus l’entreprise est transparente, moins il y a d’ecarts de salaire entre les hommes et les femmes 00:16:50 | La transparence, un atout Marque Employeur 00:18:30 | Comment Figures récupère les données de rémunération deses clients et les comparer ? 00:20:40 | Comment comparer les autres composantes de la rému (avantages,BSCPE…) 00:22:00 | Les clients de Figures : qui sont-ils ?  00:23:50 | Faut-il une rémunération variable pour tous ? 00:26:40 | L’intéressement : comment le ré-inventer ? 00:28:40 | Les erreurs qu’ils ne faut plus faire sur la rému 00:30:30 | Un exemple concret du futur de la rémunération autour de la flexibilité 00:32:30 | L’avis de Virgile sur ce qu’ont réalisé Lucca ou Shine 00:34:50 | Pourquoi Figures est revenu sur la semaine de 4 jours ? 00:39:40 | Parler de la politique de rémunération dans l’onboarding 00:43:20 | Et demain, l'intelligence artificielle au service de la rémunération et des augmentations de salaire ?On a cité dans cet épisode :Les etudes Figures L'affichage des salaires dans les annonces sur HelloworkArticle de Virgile : vers la mort de la rémunération variable Ces entreprises innovantes qui ont réinventé leur politique salarialeLa politique salariale de ShineSimbel outil de gestion de la formation créé par Charles Gras et Loïc Jourdain  L'épisode 5 avec Gilles Satgé, fondateur de Lucca (on y parle actionnariat salarié et rémunération) Un podcast recommandé : HardCore History de Dan Carlin ▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs▬▬ ON N'A JAMAIS FAIT COMME CA ▬▬ Le podcast qui part à la rencontre des professionnels Ressources Humaines, entrepreneurs ou Managers RH, qui font bouger la ligne de la profession.Animé par Florent LETOURNEUR fondateur de l’agence We Feel GoodCe podcast est disponible sur YouTube et toutes les plateformes audio (Spotify, Apple Podcasts, Amazon Music, Deezer…)recrutement, intégration, formation, management, communication interne, communication externe, relations sociales, carrière, outplacement, management de transition, droit du travail, future of work, gestion des talents, culture d'entreprise, engagement des employés, performance des organisations, rémunération, diversité et inclusion, bien-être au travail, transformation numérique RH, règlementation RH, leadership, datas RH, intelligence artificielle, veille RH, fidélisation, coaching

Om Podcasten

Faire sa veille. Anticiper. Communiquer. Évoluer. Changer... Pas toujours simple dans notre quotidien de professionnel en ressources humaines. J’entends encore trop souvent « On n’a jamais fait comme ça » : cela m’a donné envie de vous aider et à voir notre métier RH différemment. Bienvenue donc dans “On n’a jamais fait comme ça !”, le podcast de ceux et celles qui font avancer la profession Ressources Humaines, de ceux et celles qui nous proposent, à nous RH, des solutions pratiques et concrètes.  Je vous partage mes connaissances et je reçois des spécialistes Ressources Humaines comme Thomas Chardin, Laurent Brouat, Charlène Hemery, Maud Grenier, Léo Bernard ou Nicolas Pasetti. Je suis Florent Letourneur, fondateur de We Feel Good, agence conseil marque employeur et communication RH et corporate. Dans ce podcast, je recevrais des chefs d'entreprise & des DRH qui partagent leur passion pour les ressources humaines, qui nous expliqueront leurs motivations à devenir dirigeant ou dirigeante, à améliorer notre quotidien de professionnel RH, qui nous donneront leur opinion sur l'avenir de notre fonction.    Nous parlerons de toutes les composantes de notre fonction : recrutement, intégration, formation, management, communication interne, communication externe, relations sociales, carrière, outplacement, management de transition, droit du travail, future of work, gestion des talents, culture d'entreprise, engagement des employés, performance des organisations, rémunération, diversité et inclusion, bien-être au travail, transformation numérique RH, reglementations RH, leadership, datas RH, intelligence artificielle, veille RH, fidélisation, coaching Ce podcast est fait pour vous : ▶️ Professionnels et étudiants en ressources humaines ▶️ Dirigeants et managers, ou tout autre personne intéressée par les RH ▶️ Tous domaines d'activités, entreprises ou secteur public Maintenant prenez place, et bonne écoute ! Si vous avez aimé ce podcast, pensez à : ✓ Vous abonner (pour être au courant dès qu'un nouvel épisode sort 📨) ✓ Partager cet épisode ✓ Laisser 5 étoiles sur votre plateforme favorite ✓ Vous abonner à la newsletter dédiée à ce podcast (https://onnajamaisfaitcommeca.substack.com/) ▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬ Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/ We Feel Good est une équipe d’experts complices et complémentaires qui met son savoir-faire au service de votre marque employeur, de vos communications RH et corporate. Nous transformons votre histoire en une marque vivante et captivante, valorisant les récits et les succès de vos collaborateurs pour faire rayonner votre entreprise de l’intérieur. Chaque collaborateur devient un ambassadeur passionné, partageant fièrement son rôle et son impact. Depuis 2017, We Feel Good fait grandir son expertise aux côtés de ses clients, en restant fidèle à son état d’esprit : réactif, innovant, optimiste et à l’écoute. We Feel Good unit ses compétences pour offrir des solutions sur mesure, adaptées à chaque entreprise : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.