Iroda, csapat, ügyfélkör: Tényleg a méret a lényeg? | Oszd meg és uralkodj Podcast

Az Oszd meg és uralkodj! podcast első évadának sikere után nem is volt kérdés, hogy az adások tovább robognak. A második évadban a fókusz az edukatív tartalmakon lesz és ismét olyan vendégek történeteit ismerhetitek majd meg, akik mernek megosztóak lenni és nem paráznak be ha kapják az ívet. Az új évad első adásában visszatekint a Follow három vezetője az elmúlt időszakra. A már jól összeszokott trió a podcast jövőjén kívül elmeséli milyen folyamatokon ment át a cég az elmúlt kilenc hónapban és milyen eredményeik voltak. Költözés, óriási növekedés az ügyfélszámban és a csapatban is, új folyamatok, fejlesztések. Röviden, nem unatkoztak és rengeteget tanultak ebben az időszakban, de úgy gondolják még mindig bőven van hova tovább. Tényleg a méret a lényeg? Vajon gátat szabhat a céges növekedésnek, ha nem merünk egy számmal nagyobb kabátot venni? A fiúk hisznek a pénzkereső kisködmönben, bele kell nőni a szerepbe! [Görgess az időkódok alá az említett linkekért!] Időkódok: 00:00:00 – Intro 00:01:35 – Az aktuális adás témája 00:02:34 – Mit kaptak a podcast első évadától? 00:08:46 – Hogyan tett hozzá a sales folyamatokhoz? 00:12:40 – Ilyen lesz a második évad 00:15:06 – Az új iroda története 00:28:40 – Miről szól az ügyféllátogatás? 00:35:34 – Munkatársak és HR 00:46:55 – Ügyfélszám növekedés 00:57:50 – Technológiai fejlesztések 01:01:14 – Az elmúlt év értékelése Említett linkek: Follow Marketing hírlevél feliratkozás: https://followmarketing.eu/podcast/ Follow Marketing a Facebookon: https://www.facebook.com/followmarketinghu Follow Marketing az Instagramon: https://www.instagram.com/follow__marketing/ Örs LinkedIn profiljáért pedig kattints ide!

Om Podcasten

Te mit szólnál, ha a főnököd felajánlaná, hogy vedd meg tőle a céget? Ezzel a mondattal indult a Follow marketing új időszámítása, amiről az Oszd meg és uralkodj podcast műsorában adásról adásra beszámolnak a friss tulajdonosok. Kendőzetlen őszinteséggel mesélnek a cégfejlesztés mind üzleti, mind érzelmi vetületéről, bátran felvállalva az árnyékos oldalt is, mert ebből tanultak a legtöbbet.