Nordisk organisationskultur

I detta avsnitt gästas vi av Espen Sæle, från Norge som är organisationskonsult med fokus på kultur för innovation och utveckling. Vi pratar om "medlemsarbetare" och om vad ska man tänka på om man ska börja arbeta strategiskt med sin organisationskultur? Dessutom går vi igenom varför norrmän har så konstiga lunchvanor och varför vi svenskar tar sån väldig tid på oss att komma till beslut. God lyssning!

Om Podcasten

Om Culture by Design som driver podden: Vår drivkraft är att förbättra vardagen för människor över hela världen på den plats där vi spenderar mest tid. På arbetsplatsen! Därför har vi valt att hjälpa företag och organisationer att utveckla deras företagskultur för att främja arbetsglädje, välmående och engagemang! Vi gör det genom att utveckla kultur på samtliga nivåer. För hela organisationer, i team, hos den individuella ledaren eller HR-chefen. Vi har som organisationskonsulter lång erfarenhet av att arbeta strategiskt med kultur. Bland annat har vi under flera år arbetat med världens största arbetsplatsstudie och flera av Sveriges bästa arbetsplatser. Vi är utbildade inom socialpsykologi, förändringsarbete i arbetslivet, ledarskap och rekrytering. Vi har även haft ledande befattningar med både personal-, och resultatansvar vilket gör att vi har en förståelse och kunskap i både affärsmässighet och krav på att leverera resultat och effektivitet. Vi är utbildade inom socialpsykologi, förändringsarbete i arbetslivet, organisationsutveckling, ledarskap och rekrytering. Vi har som organisationskonsulter lång erfarenhet av att arbeta strategiskt med kultur. Bland annat har vi under flera år arbetat med världens största arbetsplatsstudie och flera av Sveriges bästa arbetsplatser. Vi erbjuder: ✅ Utbildning & Certifiering ✅ Kulturutvecklingsprojekt ✅ Rådgivning ✅ Föreläsning Kontakta oss gärna: hello@culturebydesign.se