25. Mångfald på riktigt med Berivan Mohammed

Det är stor skillnad mellan lära om mångfald och att göra mångfald. Berivan gör mångfald, affärsnytta och samhällsnytta.  Avsnittet handlar om att praktiskt skräddarsy värde över tid. Vi pratar också om diskrimineringskortet, putsade skor och tuppkammar och om att mångfald behöver fyllas av så mycket mer än det gör idag. Berivan kom som flykting till Sverige från Kurdistan när hon var 8 år och har grundat Mångfaldsbyrån som hjälper arbetsgivare med rekrytering av kandidater som vill komma in på arbetsmarknaden.

Om Podcasten

Helena Zenzé är författare till boken "De 4 essen på arbetsplatsen – en bok om helhetsledarskap". I Podden om helhetsledarskap talas det om viktiga arbetsplatsämnen. På bredden och på djupet. Från det bestämt strukturella till det djupaste existentiella. Om dåtid, nutid och framtid. För dig som vill förflytta, förbättra och få inspiration i det svåra att utöva ledarskap. För varje unik lyssnare ger Helena Zenzé 1 kr till BRIS  eftersom barn är arbetsplatsers kommande chefer. Välkommen in i samskapandet! Läs mer om Helena Zenzé och Helhetsledarskap på www.zenze.se