Rugalmas és biztonságérzetet teremtő szervezet egy bizonytalan korban
A modern ember számos szorongással küzd, aminek egy jelentős része a munka világából származik. Mik ezek a munkahelyi szorongások és mi a forrásuk? Miben áll egy vállalat rugalmassága és hogyan teremthető meg a munkavállalói biztonságérzet? Milyen szerepe és felelőssége van a munkavállalói jóllétben a vezetőknek és a HR-nek? Milyen eszköztár biztosított mindehez? Ezekről, és számos a témát érintő fontos kérdésről beszélgettünk Keresztfalvi László pszichológus IT vezetővel.