Szervezeti kultúra másképpen – Ember > emberi erőforrás
Dr. Füredi Júlia, a lázadó szellemiségű szervezetpszichológus, író és három évtizedes tapasztalattal rendelkező HR-vezető a vendégünk ebben az epizódban, ahol tüzetesen mögé nézünk a munkahelyi kultúrának az ezerarcú poszt-covid korszakban. Hogyan fest a szervezeti kultúra evolúciója és mi lehet a következő lépcsőfoka? Beszélgetünk a munkavállaló-vezető viszonyról és az önismeret elsöprő jelentőségéről, illetve az is kiderül, hogy mítosz-e vagy valóság a munka-magánélet egyensúly. Mit tanultunk a szervezeti kultúráról 2023-ban és mit kellene máshogyan tenni 2024-ben? Mit akar a munkavállaló napjainkban és hogyan lehet ezt felmérni? Mi a fontosabb, az ember vagy az emberi erőforrás? Júlia karizmatikus előadásában egy tanulságos és érdekfeszítő beszélgetés részese lehetsz, csatlakozz hozzánk a RE:FACT legújabb epizódjában!