#10 - Fremtidens job kræver et opgør med silotænkning i uddannelsessystemet

I denne episode snakker vi med Marianne Dahl, CEO for Microsoft Danmark, om fremtidens kompetencer, som ikke blot kræver gode lærings- og samarbejdsevner men også et fleksibelt uddannelsessystem, der formår at kombinere flere fagområder.

Virksomheder efterspørger i stigende grad medarbejdere med tværgående uddannelser og erfaring, som understøtter nye jobtyper. En virtual reality designer skal eksempelvis både have indsigt i softwareudvikling, arkitektur og kognitiv psykologi – tre fagområder, som i dag ikke har nogen berøringsflade i universitetsmiljøet.

Derudover diskuterer vi erhvervslivets ansvar for at værne om de etiske principper og værdier, der bliver udfordret af ny teknologi. Her er det vigtigt, at globale tech-virksomheder er proaktive omkring regulering af nye teknologier – og i Europa har vi en unik mulighed for at være et epicenter for regulering, mener Marianne Dahl.

Vært på programmet: Peter Mogensen, direktør i Kraka og politisk kommentator.
Medvirkende: Marianne Dahl, CEO for Microsoft Danmark og Island og Anders Dons, nordisk CEO i Deloitte.

Om Podcasten

I denne podcastserie skal du møde erhvervsledere, beslutningstagere, professorer og samfundsdebattører, som alle bidrager med deres perspektiv på Danmarks fremtid. Med udgangspunkt i data, skal vi diskutere emner som globalisering, sammenhængskraft, innovation og uddannelse. Din vært på programmet er Peter Mogensen, direktør i Kraka. Small Great Nation er et samarbejde mellem Deloitte og tænketanken Kraka. Læs mere på sgnation.dk.