Konflikte produktiv machen
In meinen Führungsseminaren höre ich oft folgende Frage von Unternehmern: „Wie löse ich eigentlich Konflikte und Streits im Unternehmen?“ Die meisten sehen nur drei Optionen: Laufen lassen, ein Machtwort sprechen oder Mitarbeiter kündigen. Doch es gibt deutlich bessere Möglichkeiten mit Konflikten umzugehen. Richtig angegangen, können Konflikte ein Antrieb für den Fortschritt in deinem Unternehmen sein! In dieser Podcast-Folge verrate ich dir, wie du Konflikte zu diesem Zweck angehen kannst.