🎭 Was dir bisher niemand ĂŒber AuthentizitĂ€t gesagt hat

đŸŒ± StĂ€rken-Coaching fĂŒr mehr Selbstvertrauen im eigenen Auftreten: https://vanilla-mind.de/staerken-coaching/💌 Halte den Kontakt mit unserem Mut-Letter: https://vanilla-mind.de/mut-letter/In dieser Episode betrachten wir das oft missverstandene Konzept der AuthentizitĂ€t neu. Wir erklĂ€ren, warum AuthentizitĂ€t nicht bedeutet, in jeder Situation gleich zu handeln oder immer seine ungefilterte Meinung zu Ă€ußern. Stattdessen geht es um situations- und rollenangemessenes Verhalten, das im Einklang mit den eigenen Werten steht. Die Episode beleuchtet den Unterschied zwischen echter AuthentizitĂ€t und ĂŒbertriebener Offenheit oder falscher ZurĂŒckhaltung und gibt praktische Tipps, wie man in verschiedenen Rollen authentisch bleiben kann, ohne sich "fake" zu fĂŒhlen.TAKEAWAYS- AuthentizitĂ€t bedeutet nicht, in jeder Situation dasselbe Verhalten zu zeigen oder immer alles zu sagen, was man denkt.- Rollenklarheit ist entscheidend: In verschiedenen Rollen (FĂŒhrungskraft, Elternteil, Freund) zeigen wir unterschiedliche, aber authentische Facetten unserer Persönlichkeit.- „Alles, was du sagst, muss wahr sein, aber nicht alles, was wahr ist, muss gesagt werden.“- Wie jede CharakterstĂ€rke kann AuthentizitĂ€t unter- oder ĂŒberdosiert werden: Unterdosierung fĂŒhrt zu Falschheit, Überdosierung zu Selbstgerechtigkeit.- AuthentizitĂ€t ohne Empathie ist keine StĂ€rke – situative Angemessenheit gehört dazu.- Das transparente Benennen der eigenen Rolle („In meiner Rolle als... sage ich...“) schafft Klarheit fĂŒr sich selbst und andere.- RollenverstĂ€ndnis verhindert ein „Kuddelmuddel“ verschiedener Perspektiven, das auf andere inkongruent wirkt.- VerĂ€nderungen in der AuthentizitĂ€t sollten schrittweise erfolgen – wie mit einem „Drehregler“, nicht wie mit einem An/Aus-Schalter.- Selbstreflexion ĂŒber die eigenen Rollen und angemessenes Verhalten hilft, authentischer zu werden, ohne sich zu verstellen.- Das GefĂŒhl, „fake“ zu sein, kann von mangelnder Rollenklarheit oder einem Umfeld mit wenig psychologischer Sicherheit kommen.KAPITEL00:00 Was ist AuthentizitĂ€t wirklich?03:03 Zwischen Überdosierung und Unterdosierung: Der richtige Balance in der AuthentizitĂ€t06:46 Rollenklarheit: Der SchlĂŒssel zur authentischen Kommunikation10:47 Transparenz schaffen: "In meiner Rolle als..."12:39 Wie entsteht der Eindruck von "Fake-Sein"?14:38 Handlungsempfehlungen: Wie können wir authentischer werden?16:43 Fazit: Authentisch sein bedeutet situationsbezogenes Rollenverhalten

Om Podcasten

Still & Stark ist der Karriere Podcast mit Timon & Melina Royer. Wir zeigen zurĂŒckhaltenden und introvertierten Menschen, wie sie in unserer lauten Business-Welt herausstechen können und ihr volles Potenzial entfalten. Über uns: Wir sind Timon und Melina, die GrĂŒnder der Online-Plattform Vanilla Mind. Mit unserer Arbeit helfen wir leisen Menschen, mit ihrer authentischen Art zu begeistern, ĂŒberzeugen und in unserer lauten Business-Welt nie wieder unterschĂ€tzt zu werden. Wir beweisen, dass zurĂŒckhaltende Menschen eine Menge zu sagen haben! „Still“ bezeichnet oft die klischeebehaftete Außenwahrnehmung, wie introvertierte und zurĂŒckhaltende Menschen hĂ€ufig im Beruf betrachtet werden, weil sie in Gruppen dazu neigen, eher die Beobachterrolle einzunehmen und sich mit 1:1-GesprĂ€chen wohler fĂŒhlen. Dabei haben Introvertierte eine ganze Menge zu sagen! Sie können nahezu mit Ideen ĂŒbersprudeln, wenn sie ĂŒber ihr Herzensthema sprechen und die passenden Rahmenbedingungen vorfinden. Bei uns steht Still & Stark deshalb fĂŒr innere Ruhe, Gelassenheit und innere StĂ€rke, die wir gerade in unserer hektischen und lauten Business-Welt mehr denn je benötigen! Sag hallo: https://vanilla-mind.de/