Fleksible arbejdsforhold, Christian Bason

Hvis du er ansat på Dansk Design Center, vælger du selv, hvornår du arbejder, hvem du arbejder sammen med, hvor du arbejder, og hvad du arbejder med. Sågar din egen chef udpeger du selv.  Administrerende direktør ved Dansk Design Center, Christian Bason, fortæller i andet afsnit om de nye arbejdsforhold, DDC har indført, og organisationsledelse under nye vilkår. Samfundet har forandret sig, og det kræver mere frihed til selv at bestemme over sit eget arbejde, men det er ikke uden udfordringer at ændre så drastisk i organisationsformen, hvor afdelinger, mellemledere og faste arbejdsopgaver er fortid. »Succeskriteriet« udgives af Berlingske og er tilrettelagt af Ane Cortzen og Anna Lindblad. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Om Podcasten

Succeskriteriet er forandret. Danske virksomheder kan ikke nøjes med bare at tjene penge: Iværksættere og topchefer er også ledere i samfundet. Fremtiden tilhører dem, som tør tage et standpunkt.  Podcastens første fire sæsoner kredsede om drømme og ambitioner – iværksætterens vej fra den gode ide til investering, markedsføring og exit. I dag sætter bæredygtighed, handlingsplaner mod sexisme og krænkende adfærd, fleksible arbejdsforhold og ligestilling barren for succes. Ane Cortzen er fortsat vært for Succeskriteriet. Sæson fem er tilrettelagt af Sebastian Persson Iversen og Anna Lindblad.