#2 Begreppsförvirring - ett hav av olika företagsformer

Vad gäller egentligen? Egenanställningsföretag, plattformsföretag, frilans, egen firma, bemanning? Ett hav av olika företagsformer som skapar olika skyldigheter. Vart ligger arbetsgivaransvaret & vad är egentligen skillnaden mellan dessa?I veckans poddavsnitt går vi igenom begreppsförvirringen & hur företag ställs inför olika prövningar beroende på företagsform. I höstas fick en svensk domstol för första gången pröva arbetstagarbegreppet i förhållande till anställda inom gigekonomin, efter att Transport stämt Foodora. Det är ett intressant case som belyser vikten av att särskilja företagsform - samt förståelsen kring vem som är arbetstagaren i gigekonomin. Detta och mycket mer kan ni lyssna in på.In och läs mer om Sweden HR group:  https://swedenhrgroup.seFölj oss på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sweden-hr-group  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Om Podcasten

Vill du få inblick i olika resonemang från ett organisationsutvecklande perspektiv med HR/People & Culture & arbetsrätt som fokus? I denna podd får du lyssna in på HR-experter & arbetsrättsadvokater pratar om olika fall som ligger på bordet just nu. De sitter med högst aktuella case i sin vardag som kan komma att skapa förändring i arbetslivet framöver. Podden drivs av Sweden HR group genom Nanette Brink som har lång erfarenhet av HR & organisationsutveckling från både Sverige och utomlands. 2012 grundande hon Sweden HR group som är ett konsultföretag inom organisations och HR-relaterade områden, med uppdrag från strategi hela vägen till det praktiska genomförandet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.