#4 Nya omoderna LAS

Den nya LAS ska moderniseras och anpassas till dagens arbetsmarknad. I alla fall om du frågar riksdagen – men vi tycker annorlunda.

I veckans poddavsnitt reder vi ut vad den nya LAS innefattar. Allt från sakliga skäl, turordningsundantag, ogiltighetsförklaring, ny anställningsform, hyvling, och den ändringen vi tycker är märkvärdigast – att inhyrd bemanningspersonal ska erbjudas en tillsvidareanställning efter 24 månader. 

Det är ett mycket intressant avsnitt där Karolina, Göran och Nanette reder ut vad nya LAS egentligen innebär – både för arbetsgivaren och den anställda.

Vår hemsida: https://swedenhrgroup.se
Följ oss på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sweden-hr-group 


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Om Podcasten

Vill du få inblick i olika resonemang från ett organisationsutvecklande perspektiv med HR/People & Culture & arbetsrätt som fokus? I denna podd får du lyssna in på HR-experter & arbetsrättsadvokater pratar om olika fall som ligger på bordet just nu. De sitter med högst aktuella case i sin vardag som kan komma att skapa förändring i arbetslivet framöver. Podden drivs av Sweden HR group genom Nanette Brink som har lång erfarenhet av HR & organisationsutveckling från både Sverige och utomlands. 2012 grundande hon Sweden HR group som är ett konsultföretag inom organisations och HR-relaterade områden, med uppdrag från strategi hela vägen till det praktiska genomförandet.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.