Udviklingssamtale
De fleste af os har været eller kommer til at være på en arbejdsplads, hvor man skal afholde en udviklingssamtale. Udviklingssamtalen bærer ofte præg af arbejdsgiverens behov for at drøfte emner som trivsel, loyalitet og generelle mål. I ugens afsnit taler Yegauneh og Naghmeh om de ting, de i stedet ville ønske var på dagsordenen til deres udviklingssamtaler - såsom godt humør, god hygiejne og det at sige “godmorgen”.