Wywiad behawioralny w rekrutacji
Rekrutacja to czas, żeby poznać nie tylko kwalifikacje przyszłych kandydatów, ale też ich wartości i inteligencję emocjonalną. Dzięki narzędziu, jakim jest wywiad behawioralny, szanse na poprawne rozszyfrowanie kandydata wzrastają z 10% do aż 55%. Dzisiaj opowiem Wam o praktycznym narzędziu, jakim jest wywiad behawioralny. Do czego służy wywiad behawioralny? Jak poznać wartości i postawy, którymi kieruje się kandydat? W jaki sposób ocenić zbieżność w rozumieniu wartości przez kandydata i przez nas? Jak sprawdzić, czy kandydat mówi prawdę? Notatki do odcinka oraz materiały dodatkowe znajdziecie na https://mirellapiwiszkis.com/64