17. Qué son las estructuras liberadoras para el trabajo en equipo
¿Te pasa que en las reuniones de equipo, te cuesta lograr una participación más abierta y comprometida de las personas? Hoy te presentamos un método práctico y eficiente para aumentar la participación e innovación de grupos de diferentes tamaños. En este episodio tenemos de invitada a Laura Zanenga, psicóloga y especialista en desarrollo de talento.